以指标定胜负 以绩效论英雄 ——看山钢莱芜分公司焦化厂如何建立完善“一人一表”业绩指标体系
通河县新闻
2024-09-23
11月5日23点，荆门市倒替软件影视公司组织召开会议，公司总经理：蔡祥宇;副总经理：刘3疯及车间主任：宋阳、皮娅·安德森、文江、J.MichaelTatum等相关人员等参会。
牢牢把握市场风向标，闻风而动、快速决策，让听得见炮火的人指挥炮火；“纪律是个圈，自由在里面”，重规范、讲规矩、抓执行、明奖惩；扁平化机构设置，班段长以上全部竞聘上岗……这些举措有些是敢为人先的创新之举，有些则是“老生常谈”的共性之制，但盛隆人常做常新，而且做得“干净彻底”。全员质量意识的增强，推动着各项工作持续改进。。
据了解，在这个大家庭里，全体宝武员工齐声唱响“同一个宝武”的铿锵旋律，满怀认同感、归属感、幸福感，满怀行业信心、企业信心、职业信心。调研期间，胡望明与党外人士进行了一对一谈话。
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